优化技能人才成长生态圈

2021-08-02 10:47:14来源:中国组织人事报

近日,人社部印发的《“技能中国行动”实施方案》强调,全面推进实施技能中国行动,培育一批“技能工匠”,建设一支知识型、技能型、创新型技工大军,打造一支高素质技能人才队伍,为实现经济高质量发展提供重要的人才支撑。各地要将技能人才培育与产业发展相结合,持续发力,优化技能人才成长生态圈。

构建产教融合发展“新模式”。只有将人才培养的“锚”定在产业最前沿、定在企业最需要的地方,才能为经济社会发展提供高质量的技能人才。要充分发挥行业企业的职业教育办学主体作用,鼓励支持企业和学校双主体育人。以新型学徒培育为抓手,着力提升产教融合水平。大力实施“技能强企”行动,推进“引企入校”“办校进厂”等深度校企合作模式,全面推行“招工即招生、入企即入校、企校双师联合培养”模式的企业新型学徒制,破解技工教育教学与企业需求“两张皮”的难题。

搭建技能人才培养“双轨道”。在各类教育中,职业教育能够直接为市场和行业企业培养高素质技能人才,是人才培养供给的主阵地和蓄水池。要稳定职业教育规模,提高职业教育质量,增强职业教育的适应性。探索实施职业教育与普通教育双轨并行,打破职业教育向上不能贯通的“天花板”,实现中职、高职与应用型本科贯通,为职业院校学生提供继续深造的机会,改变职业教育局限在专科以下层次的局面。

营造技能人才成长良好生态。要破除唯学历、唯论文等不良用人取向,建立不唯学历唯能力的选人用人机制,把技能人才纳入当地人才发展规划、队伍建设和高层次人才表彰序列中,营造人人皆可成才、人人尽展其才的良好社会环境。要打破专业技术职称评审与职业技能评价界限,解决技能人才“能参评”和“评得上”的问题,畅通技能人才职业发展通道。要加大技能人才表彰奖励力度,提升技能人才待遇水平和社会地位,大力弘扬劳模精神、劳动精神、工匠精神。

责任编辑:lili