“人才+金融”打造创新发展新引擎

2021-08-03 09:14:31来源:中国组织人事报

本报绍兴讯 (通讯员 郭彦婕)为帮助人才企业对接资本市场,2020年,浙江绍兴柯桥区启动“人才企业上市三年行动计划”,完善“人才+金融”“人才+资本”服务保障体系,带动33家人才创业企业获得投融资31.8亿元。

建梯队,重点培育一批上市后备企业。柯桥区深入挖掘科技含量高、发展势头好、盈利能力强的人才企业,建立27家人才企业上市后备培育库,实行动态管理、梯度培育。邀请原证监会发审委、交易所等机构专家为重点企业答疑解惑、跟踪辅导,积极推进人才企业对接资本市场。

聚资本,全力助推人才企业做大做强。该区通过常态化举办人才与资本对接会,为人才与本地企业、金融和投资机构合作搭建交流平台。2020年以来,已累计对接实现“人才投”15.3亿元,其中政府产业基金投资人才项目2.5亿元,加快了一批人才项目落地成长。同时,创新扩面“人才贷”专项融资产品,帮助12家人才企业获得信贷支持2.46亿元,推动知识产权融资示范点创建,实现银行商标权、专利权、版权质押贷款2.82亿元。

强保障,系统优化“人才+金融”服务。出台新一轮“凤凰行动”政策,鼓励科创孵化培育,对科创板上市最高奖励1200万元,人才政策再给予加码奖励。加快政策兑现,今年以来已兑现项目资助、融资奖励、贷款贴息等资金1.8亿元。举办“人才面对面”活动,为迅实科技等人才企业协调解决土地、税务等10方面难题36项,形成上市全过程服务保障链条。

责任编辑:lili