岗位职责:组织开展薪酬福利调研的辅助工作;参与企业薪酬绩效咨询项目,辅助提供解决方案并推动薪酬绩效体系方案落地实施;辅助开展薪酬交流线上线下活动,分享调薪策略及实践、薪酬诊断等。
专业能力:本科及以上;管理学、经济学、统计或人力资源管理等相关专业;具备较强的分析与诊断能力、系统的管理理论与扎实的写作功底;对数据敏感,具备优秀的数据统计与分析能力;有企业人力资源咨询实习经验者优先;适应团队合作,具备不断的自我提升意愿,善于创新和迎接挑战。
实习补助:2300元/月
实习最早开始时间:2023年8月
实习时长:2-3个月
邮箱:liy@o-hr.cn
企业简介:苏州工业园区人力资源开发有限公司成立于1995年,隶属于园区特一级大型国企新建元集团。公司创立“圆才OHR”市场服务品牌,专业从事人力资源服务、管理与研究,业务涵盖人力资源各大领域模块。
企业网址:www.o-hr.cn