庆元人社:铺就就业创业“康庄大道” 搅活乡村振兴“一池春水”

2019-08-20 11:08:52来源:庆元县人力社保局

今年以来,为进一步推动庆元县乡村振兴战略实施,充分发挥人力社保部门在脱贫攻坚和乡村振兴中的作用,庆元县人力社保局以全方位推进就业服务为总抓手,紧扣“服务发展 保障民生”工作主线,开展就业惠民、技能强民、创业富民、服务便民四大行动,用就业创业的源头活水,搅活庆元乡村振兴的“一池春水。

一、抓就业惠民,精心铺筑“就业路”

(一)开展多样性招聘活动,打造线上线下同步智能招聘模式。组织创建人社微信公众号和求职招聘QQ群,将就业岗位、政策信息及时传递到各乡镇,吸引农村优秀人才返乡就业,实现城乡劳动者足不出户就可在智能手机上找工作、问政策、学培训,让就业服务更高效、接地气。积极开展大型招聘会,解决失业人员再就业问题。截至8月,城镇新增就业970人,完成率92.38%。成功举办2019年春季暨山海协作人力资源招聘会、屏都新区人力资源招聘会、“乡村振兴”招聘会。累计参与企业213家,提供岗位7385个,求职登记3603人,达成意向1312人,当场录用580人,极大地解决了农村劳动者就业困难问题。

(二)大力开发公益性岗位,加强对就业困难人员的帮扶力度。积极开发保绿保洁、治水治污、垃圾处理、养老护理、劳动保障、便民服务、宣传引导、商品递送等适合农村劳动力的就业岗位,促进劳动者实现家门口就业。该县紧抓2019 年“文明共建”社区(村)公益性岗位开发工作,组织各乡镇、街道对社区(村)公益性岗位开发需求、存在问题、就业困难人员、低收入农户及持证残疾人情况等进行全面调查摸底。2019年,该县年社区(村)开发公益性岗位目标总数160人,在岗人数115人。积极落实社保补贴和岗位补贴,已为157名“4050”灵活就业困难人员发放社保补贴64.67万元,有效地缓解了乡村就业困难人员的生活负担。

(三)推进品牌建设,拓宽农民就业新渠道。通过组建庆元“黄粿师傅”行业协会、开展“黄粿师傅”培训班、制定《庆元黄粿行规行约》等规范来打响庆元“黄粿师傅”农村实用人才重点子品牌,推动更多农村本土人才通过技能成功就业、实现脱贫致富。目前,全县商品化生产、销售黄粿的专业户有10余家、代加工专业户20余家,年营业收入约3000余万元。通过打造富有本土特色的产业品牌,扩展农民增收的新路子,吸引和引导更多农村实用人才更好的就业创业,助推该县产业发展和乡村振兴。

二、重技能强民,技能引领“脱贫路”

(一)健全终身职业培训制度,开展农民专项教育培训。根据农民不同就业情况,积极组织开展县乡村三级一体的农民教育培训和就业技能培训活动。采取县城集中培训与送培训下乡相结合方式,结合地方特色,积极开展“菇乡师傅”、“黄粿师傅”、根雕艺术等具有地方特色且具实用性的技能培训课程,提高劳动者素质。2019年在屏都、竹口等乡镇开展多期下乡培训,打通“参培最后一公里”,努力实现“一户一人、一人一技”全覆盖的培训目标,促进劳动力就近就地转移就业。通过开展培训促就业,切实提高失业人员的就业能力和技能水平,实现技能提升引领就业脱贫。

(二)丰富职业技能培训项目,开展岗位技能提升培训。结合创业群体意愿和需求,新增栽培、养殖、农机维修等农业实用技术和传统手工艺培训项目,为乡村振兴培育技能型、传承型人才。结合“寻梦菇乡 养生庆元”发展战略与该县食用菌、竹木制品等产业优势,积极开展农村电子商务、金牌客服、企业文字处理、育婴员、中式烹调师、中级美容师等工种培训,充分满足创业人群创业技能需求。2019年,已开展就业创业培训29期,培训人数多达1363人,为319人发放职业培训补贴29.55万元,为319人发放职业技能鉴定补贴5.18万元。全县新增高技能人才164人;通过职业技能培训考核鉴定并获得相应技能证书1126人,获证率达91.2%。训后900多人实现就业,就业率高达81.2%。

(三)大力弘扬庆元“工匠精神”,开展技能竞赛展示活动。积极引导农民参加各类职业技能竞赛,提升知名度和就业竞争力。从今年4月份起,该县举行了首届“菇香工匠”擂台赛,历时长达3个多月,1300多名本土人才参与,涵盖中式烹调师、焊工、电工、手工木工、民宿管家、黄粿师傅、剁花技艺、菇乡师傅、快递小哥、网店客服、网销产品摄影、网销产品打包等15个项目,共评选出“庆元县首席技师”4人、“庆元县技术能手”32人、“庆元县菇乡工匠”90人。

三、抓创业富民,拓宽群众“致富路”

(一)积极落实创业政策,精准帮扶重点人群。认真落实《庆元县人民政府办公室转发<丽水市人民政府关于支持企业用工促进就业稳定的十五条意见>的通知》《庆元县人民政府办公室关于转发<丽水市人民政府关于做好当前和今后一段时期就业创业工作的实施意见>的通知》等文件精神,聚集重点人群开展精准帮扶。通过进一步完善创业担保贷款政策,扩大贷款对象范围,将农村自主创业农民纳入支持范围,充分发挥以创业带动就业的倍增效应。针对创业能力强、偿还贷款积极的创业人员,做到能简尽简、及时办结,大大提高工作效率和申贷成功率。通过加大创业担保贷款宣传力度和落实力度,推动创业担保贷款政策落地。2019年,已发放创业担保贷款288万元、创业担保贷款贴息5人次计3.39万元。

(二)开展创业培训工作,优化创业服务载体。加大对农村电子商务和农家乐民宿经营培训的投入,引导鼓励更多的劳动者投身创业大军,以创业带动就业。构建培训工作体系,出台县本级就业创业培训管理办法,切实加强对培训机构的管理和监督,提升培训工作的实效性。深化农村电商精准服务,通过开展农村电商创业就业培训、搭建供需双方交流平台、组织专家上门指导等精准服务活动,解决农村电商实际问题。充分利用各类园区和较大规模的闲置厂房、场地等适合微小型企业聚集创业的场所,创建庆元县小微企业孵化园,首批9家小微企业入驻。

(三)丰富创业服务活动,搭建创业交流平台。积极开展创业沙龙、创业知识讲座、创业政策宣传等活动,为农村创业者提供低成本、便利化、全要素、开放式、一站式的创业综合服务,搭建沟通交流和学习平台,助力创业者投身创业创新。2019年,已举办创业政策宣传、创业知识讲座等各类创业服务活动6场。积极引导农村创业人员参加丽水市首届女性创业创新大赛等各类创新创业大赛,激发创业活力。

四、抓服务便民,打通乡村“振兴路”

(一)健全城乡公共就业服务体系,不断提升就业帮扶服务水平。打造县镇村三级联动服务网络,推动城乡实现全覆盖。依托19个乡镇基层平台、几百余个村级就业协理站,积极主动为农民工提供政策咨询、技能培训、就业指导、创业帮扶等服务。通过“就业服务进企业”“暖企惠民大走访”“就业援助月”“春风行动”“民营企业招聘周”“微笑人社”志愿行等活动,有针对性地将培训信息、就业创业政策宣传到位,为菇乡人民创业就业营造氛围。开展免费上门,提供咨询帮扶服务,为农民就业创业提供全程代办、帮办、领办等服务。

(二)强化“互联网+就业”便民思维,夯实公共就业服务工作基础。自“最多跑一次”改革以来,该县人力社保局认真研究部署事项梳理公布、办事指南整理更新、精简办事业务流程、就业创业窗口入驻县行政审批中心等工作。36项最多跑一次就业创业及失业保险窗口业务迁移至县公共服务中心人力社保窗口办理。推行就业服务“综合柜员制”,将80%的日常经办业务由一个窗口办理。积极发挥镇、村人社平台作用,将常规业务下沉至基层,将精准帮扶落到实处。积极落实“最多跑一次”改革有关要求,形成数据共享、定时交换信息,实现残疾人、低保、五保等困难人员参加城乡居民基本养老保险的代缴业务,减少农村困难群体来回奔波之苦。

(三)加强农村社会保障体系建设,社保兜底扶贫助力乡村振兴。。一是落实贫困人员城乡居民基本养老保险应保尽保工作。自2018年12月1日起,将年满60周岁、未领取国家规定的基本养老保险待遇的低保对象、特困人员纳入城乡居民基本养老保险制度,按月发放城乡居民基础养老金。截至目前,该县2019年城乡基本养老保险减免2490人,涉及金额32万元。二是确保残疾人参加城乡居民养老保险享受补贴。庆元县共有持证残疾人7301人,其中参加城乡居民养老保险2453人,预计将于2019年年底实现代为缴费。三是加强失业保险待遇发放和管理,截至7月,已为669人次发放失业金88.31万元。

责任编辑:lili