为什么成功的人不是我?我和成功者的差距在哪儿?

2017-12-25 08:56:48来源:徐州英才网

能成功的人都是有本事的。他们在生意场各显神通,有的人擅长营销、有的人擅长技术、有的人管理才能……,他们凭借自己的长处在各自的领域风生水起。但是,他们是不是也有一些共同的优点呢?


1.知道自己为什么工作


成功的人在开始一项工作之前会给自己找一个工作的理由和动力,这会促使他们在工作中加倍努力。


他们的动力可能是“升职”、“加薪”、“职业理想”等,也可能很简单,比如:“我只是不想违背领导意愿”。


2.能够正确理解“瓶颈”


“瓶颈”究竟是什么东西?是因为缺乏什么样的技能、素质、行为,导致自己不能前进呢?自己要在什么地方做出改善才行呢?


如果答得上这几个问题,那么就可以顺利地度过瓶颈期,扫清成功的障碍。


3.注重细节,能从细节中学习


成功的人总是能细节和小事中获得知识。大礼不辞小让,细节决定成败,在中国,想做大事的人很多,但愿意把小事做细的人很少;大局观诚然重要,但能做到精益求精更加不易。成功的人都是从小往大做,没有人是先做大局、再做细节的。成功者不会有心浮气躁的毛病,在具体的工作中能够注重细节,加强细节管理,把小事做细,把简单的事情做好,做正确。


4.不会为了一棵树放弃整片森林


要相信自己能够度过伟大的一生,成为自己想成为的人。


枯燥重复的工作会使人感到焦虑和烦躁,但你如果想要成功,就不能放弃。


■当头脑中出现创意的萌芽时,立刻停止胡思乱想,别钻牛角尖。把脑力放在重要的事情上,不要为了一棵树放弃整片森林。


■保持注意力集中,将乱七八糟的东西从头脑中清除掉,把自己真正在意的事情说出来与人分享。


■设定明确的目标


■坚持自己的观点


5.和积极向上的人做朋友


什么样的人能激发你的斗志?是想法悲观、爱发牢骚的人,还是积极向上、爱与人合作的人?当然是后者。


那些成功的人往往可以从周围的环境中汲取能量。常和没激情的人在一起,自己也会变得懒惰。


6.生活中带着一些紧张感


现代经济节奏这么快,如果你没有危机感的话,很快就会被人超越。成功者总是带着一些紧迫感的、幸运的是,只要按照下面四个方法去做,就不用担心被人超越了。


■“人生的蓝图是什么?”、“我该怎样实现目标?”每天这样问自己一次,回答出来。多鼓舞自己、坚定未来的愿景,即便是遇到障碍和挫折也别放弃。


■将大的目标分成若干小项,并给小目标加一个期限。


■制定一个自我惩罚和犒劳的小规矩。

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