职场新人别忙着做职业规划!

2017-12-22 08:55:23来源:徐州英才网

最近几年,有一个词突然流行起来:职业规划。


和几年前的成功学一样,职业规划这个词一经提出,其蔓延速度之快令人咋舌,当然也受到年轻人的大力推崇。很多年轻人天真的以为,只要做好一份职业规划,跟着规划走,就能顺利升职加薪、迎娶白富美,走上人生巅峰。


随便找来一张纸,在上面写下时间、职业、收入、层级,一个职业规划就出来了。英才小编无意间看到学弟小A给自己定下的职业规划:进入某著名日企,三年做主管,五年进入高级管理层,十年成为公司董事……小编实在想不出不知道这样的规划有何意义。对那些新入职的年轻人来说,甚至对工作都没有一个完整的认识,就想着如何规划以后的职业生涯,这就跟小孩子玩过家家一样,不是很可笑吗?


1.职场新人没有能力做职业规划。


新入职的年轻人来说,甚至对工作还都只是做了皮毛,对于整个工作流程、系统框架还不明了,连未来有哪些可能都不知道,怎么可能知道自己未来可以做什么、应该做什么?


2.职场新人没有必要做职业规划。


假如你碰到了一位职场高人,这位高人也足够了解你和整个市场环境,他为你做了一份职业规划,你应该照着去做吗?


规划第一步是选择行业,而应届毕业生在职业选择上有几年的不稳定期。现在中意的行业,也许你去做了之后才发现根本不适合自己,这是很常见的。所以之前做的职业规划也就作废了,接着再去做下一份职业规划……


对于年轻人来说,找到一个最合适的工作最好的方式是去亲自体验,而不只是搜罗信息后做一份自以为适合自己的职业规划。至少等到真正找到自己适合的工作之后再做规划如何?


3.职业规划影响发展前途


工作和生活一样,有无限的可能性。所谓的职业规划,其实就是早早的给自己今后的职业道路定了型。对于刚入职的年轻人来说,职业生涯才刚刚开始,这时候就自己给自己设了一个套钻进去,真的好吗?


另外,市场形式瞬息万变,任何一个行业都有覆灭的风险,任何一个新行业随时都有兴旺的可能,与其跟着职业规划一步一步龟速前进,不如睁开双眼抬头看,在改变中适应,在适应中找寻新的可能。事事都想着“这样做会不会影响我的职业规划?”只会让你停步不前,错过眼前更好的机会。

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