当职场菜鸟遇上老鸟,该如何应对?

2017-12-26 09:04:54来源:徐州英才网

许多小菜鸟进入职场,总会遇到“倚老卖老”的老员工,整天被他们呼来喝去的,每天都在忙他们的事,自己的能力却无法发挥,你可以这样做,既能避免和他们发生冲突,同时还能学到东西发挥自己的能力。


1、尊重对方、吸收复制“老鸟”优点


对于新人来说,你必须尽快的融入到团队中去,那些“倚老卖老”得同事在组织里通常是年资够久、经验丰富,而且往往是部分的意见领袖,不要反驳他的看法,以免由于得罪意见领袖,而间接坏了与其它同事的关系;应该运用他喜欢“指导”菜鸟的心态,学习他们的优点,在最短时间内熟悉业务内容与流程。


2、学会拒绝


职场新人无法避免做一些杂事琐事,被那些老员工支使来支使去,你要学会拒绝,不然吃苦的是你自己。


3、沟通合作建立人脉


进入职场你不能做“哑巴”,虽说现在人际关系复杂,但是在职场上必须积极沟通,和他们打好关系,融入他们的圈子里去,这样才能尽快的进步,成长。小编有一个朋友,原本是活泼开朗的,可是自从进入现在单位里就变了一个人,不管发生什么事都谨小慎微,怕说多错多,也不敢主动往接近同事,把同事和自己画成两个圈子。在公司进进出出已经快半年了,最后离职走人了,同事没有一个人发现少了一个她。


其实进入职场,或多或少都会被一些传言所影响,但是我们不应该陷在传言中无法自拔,应该把自己的勇气拿出来,大胆的表达出自己的想法,积极地融入到他们中间去,这才是上上策,千万不要当个“独臂侠”。

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